DEVENIR SAPEUR-POMPIER SAISONNIER ?

Les dossiers de candidature pour la saison 2018 peuvent être téléchargés ci-dessous, ils devront être complétés et remis au SDIS :

  • Dossier d’engagement pour la surveillance des plages. 
  • Dossier d’engagement pour la surveillance des plages (uniquement pour les SP de l’Hérault). 
  • Dossier de candidature sapeur-pompier volontaire saisonnier FDF. 

DEVENIR JEUNE SAPEUR POMPIER ?

Ils sont 28.000, filles et garçons, à se retrouver chaque semaine dans les sections de jeunes sapeurs-pompiers (JSP). Ils suivent une formation tout au long de l’année scolaire, souvent les mercredis et/ou samedis. Vous avez entre 11 et 18 ans ? Vous souhaitez devenir sapeur-pompier plus tard ?

Rejoignez les jeunes sapeurs-pompiers (JSP) !

  • Découvrez le matériel d’incendie, apprenez les techniques de lutte contre l’incendie.
  • Apprenez les gestes qui sauvent.
  • Faites du sport.
  • Participez à des manœuvres et à des cérémonies.
  • Gagnez en courage.
  • Apprenez le dépassement de soi.
  • Évoluez au sein d’une véritable équipe.
  • Partagez des valeurs de solidarité et de civisme.
  • Participez à des compétitions sportives entre jeunes !

Modalités

  • Etre âgé de 11 à 18 ans (peut varier en fonction des départements).
  • Fournir un certificat médical d’aptitude physique.
  • Fournir un certificat de vaccination antitétanique.
  • Fournir une autorisation parentale ou des personnes investies de l’autorité parentale.

L’inscription se fait à la rentrée scolaire. La durée de formation est de 4 cycles.
Les sections de JSP sont ouvertes aux jeunes de nationalité étrangère.

Pour connaître les sections JSP les plus proches de chez vous, contacter l’union départementale de sapeurs-pompiers de votre lieu de résidence : UDSP 34  (Tél. : 04 67 90 35 67udsp34@gmail.com)

Formation

La formation, encadrée par des sapeurs-pompiers ou des bénévoles formés, se déroule généralement les mercredis et/ou samedis. Elle est composée de cours théoriques et pratiques, de sport (la moitié du temps) et d’initiation aux différentes facettes de l’activité, mais aussi de rencontres sportives, manœuvres, défilés ou événements. Elle est organisée en quatre cycles de formation : JSP1, JSP2, JSP3 et JSP4.

Le cycle 1 correspond principalement à la découverte des matériels ainsi qu’à l’enseignement des comportements qui sauvent et des valeurs liées à l’engagement citoyen. Les cycles 2 et 3 portent sur une mise en œuvre simple des matériels et procédures pour aboutir en cycle 4 à des mises en situation contextualisées, proches de la réalité opérationnelle.

En savoir plus sur le brevet national de jeune sapeur-pompier : 

INTÉGRER LE SERVICE MÉDICAL?

Les médecins, infirmiers, pharmaciens, vétérinaires et psychologues peuvent s’engager en qualité de sapeur-pompier volontaire (SPV) ou par l’intermédiaire, d’un concours sur titre en tant que sapeur-pompier professionnel (SPP) lien interne vers devenir professionnel SSSM. Cet engagement s’effectue au sein du Service de santé et de secours médical (SSSM) pour une durée de cinq ans.

Le SSSM compte 11.910 sapeurs-pompiers, dont 95% de volontaires. Il participe à près de 209.200 interventions par an, soit près de 6% des interventions totales des sapeurs-pompiers.

Répartition : 4.250 médecins, 550 pharmaciens, 6.850 infirmiers, 250 psychologues et 300 vétérinaires.

La BSPP et le BMPM comptent par ailleurs 220 personnels de santé.
Les chiffres sont issus des statistiques 2015, à consulter sur le site du ministère de l’intérieur.

Médecin

Les missions

Secours d’urgence aux personnes :

  • Apporter un renfort médical de proximité aux secours déjà engagés.
  • Assurer une médicalisation dans l’attente de l’intervention éventuelle d’une équipe constituée (SMUR, …).
  • Participer aux plans de secours en cas de catastrophe.

Santé en service :

  • Evaluer l’aptitude médicale de vos collègues sapeurs-pompiers.
  • Mener auprès d’eux une politique de prévention.

Soutien santé des opérations :

  • Apporter si nécessaire des soins aux sapeurs-pompiers blessés sur les interventions de grande ampleur ou comportant des risques particuliers.

Le recrutement

Médecin sapeur-pompier volontaire : dès le 2e cycle des études médicales et jusqu’à la fin de votre carrière, vous pouvez rejoindre le Service de santé et de secours médical en qualité de volontaire, pour un engagement de 5 ans renouvelable.
Médecin sapeur-pompier professionnel : recrutement sur titres (concours) ou par voie de détachement.

Infirmier

Les missions

Secours d’urgence aux personnes :

  • Lorsque l’état de la victime le nécessite, assurer une réponse essentielle entre l’intervention immédiate des premiers secours et l’éventuelle prise en charge médicale.
  • Délivrer des soins d’urgence et/ou d’antalgie sur protocole.

Santé en service :

  • Participer à l’évaluation de l’aptitude médicale des sapeurs-pompiers et à la mise en œuvre de la médecine préventive.

Soutien santé des opérations :

  • Apporter si nécessaire des soins aux sapeurs-pompiers blessés sur les interventions de grande ampleur ou comportant des risques particuliers.

Le recrutement

Vous êtes infirmier diplômé d’État :
Infirmier sapeur-pompier volontaire : rapprochez-vous du Service départemental d’incendie et de secours de l’Hérault (Sdis34) pour connaître les modalités locales d’engagement.
Infirmier sapeur-pompier professionnel : recrutement sur titres (concours) ou par voie de détachement.

Pharmacien

Les missions

Secours d’urgence aux personnes :

  • Assurer la gestion et le suivi des médicaments, dispositifs médicaux et matériels médico secouristes des véhicules de secours et d’assistance aux victimes, et des dotations des médecins et infirmiers de sapeurs-pompiers.
  • Participer à la sécurisation des traitements et des soins.

Santé en service :

  • Participer à la politique de médecine préventive menée auprès des sapeurs-pompiers.
  • Être conseiller en matière de prévention des risques infectieux.

Risques particuliers :

  • Participer à la gestion des risques technologiques et environnementaux.
  • Être un conseiller en matière de toxicologie.

Le recrutement

Vous êtes pharmacien diplômé d’État et inscrit à l’Ordre national des pharmaciens :
Pharmacien sapeur-pompier volontaire : contactez le SDIS 34 pour connaître les modalités locales d’engagement.
Pharmacien sapeur-pompier professionnel : recrutement sur titres (concours) ou par voie de détachement.

Vétérinaires et psychologues

Vétérinaires et psychologues sont aussi de plus en plus présents aux côtés des sapeurs-pompiers. Renseignez-vous directement auprès de votre SDIS pour connaître les modalités de recrutement.

Entrez votre recherche